工资结余是指 劳动者离职时尚未结清的工资部分。具体来说,工资结余是员工在每个工资支付周期后,未领取的工资余额。在某些情况下,员工可能因为离职或其他原因无法及时领取全部工资,这些未领取的工资金额就会形成工资结余。工资结余通常会由雇主妥善保管,并在员工提出要求时支付给他们。根据《劳动法》及相关规定,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当支付相应的报酬,因此工资结余是劳动者应得权益的一部分。
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