职工赔偿通常包括以下费用:
包括诊疗费、医药费、住院费等。
住院期间为了治疗和康复额外增加的伙食费用。
如果职工因工伤或疾病导致生活不能自理,根据劳动能力鉴定委员会确认的费用。
工伤职工异地就医或康复治疗时产生的交通和住宿费用。
工伤职工为恢复工作能力而进行的康复治疗费用。
工伤职工因伤残需要安装的辅助器具费用。
工伤职工在停工留薪期间应获得的工资补偿。
根据工伤级别支付的一次性补偿金。
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
工伤职工终止或解除劳动合同时,根据规定领取的补助金。
职工因工死亡时,家属可获得的赔偿。
用人单位解除劳动合同时,根据劳动者在单位工作年限支付的经济补偿。
用人单位违法解除或终止劳动合同时,应支付的经济补偿金的两倍。
在某些情况下,如用人单位未提前通知解除劳动合同,需支付的额外一个月工资。
以上各项赔偿的具体金额和条件可能因地区、具体案件以及职工的具体情况而有所不同。赔偿标准通常依据《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规确定。
长治市举行2025年护理专业职工职业技能竞赛
华亭市举办职工书画作品展
培育职工火种 助燃全民健身 “中华全国体育基金会–香港赛马会助力”中国职工乒乓球指导员培训班三亚结业
刚刚,杭州公积金新政发布
永远跟党走 奋进新征程 庆祝全总成立100周年·巡礼丨新疆工会:团结引导职工为维护边疆稳定和高质量发展作贡献
淮南官方:成立联合调查组,全面调查张某被强制送医等问题
峄城区:职工畅享晚间太极养生课
协商有“据”谈薪有“底”,是一种多赢