劳动者在遇到劳动保障相关问题时，可以寻求以下部门的帮助：
这是国家在劳动保障领域的行政机关，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，维护劳动者权益，规范企业用工行为，促进劳动关系和谐稳定。
当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会负责审理和裁决劳动争议案件。
这是隶属于劳动保障行政部门的事业单位，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚。
如果劳动仲裁未能解决争议，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。
建议
首先，劳动者可以向当地的劳动保障监察大队或劳动保障行政部门进行举报或投诉，寻求行政救济。
其次，如果需要解决具体的劳动争议，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
通过这些途径，劳动者可以有效地维护自己的劳动保障权益。
