工伤报销流程中需要的具体材料包括：
身份证原件及复印件，用于证明个人身份。
劳动合同或劳务合同，用于证明与公司的劳动关系。
医疗诊断证明书，包括门诊和住院的诊断证明，用于证明伤情及治疗情况。
医疗费收据，包括门诊和住院的费用单据，用于证明实际支出。
工作地点证明，如果是因工作原因受伤，需要证明具体的工作地点。
设备故障证明或环境检测报告，如果是因设备故障或环境问题受伤，需要提供相关证明。
岗位职责说明书，如果是因工作职责导致的伤害，需要提供该文件。
公司营业执照副本复印件，用于证明公司的合法存在。
工伤认定决定书，是工伤认定的重要文件。
工伤医疗终结书，医疗终结后由所在单位申报办理。
门诊首诊病历、费用发票、住院费用明细清单、出院小结等，详细记录治疗过程及费用。
辅助器具配置申请表，如果是需要辅助器具，需要提供此表格。
工伤职工转院申请表，如果是需要转院治疗，需要提供此表格。
职工工伤与职业病致残程度鉴定表，如果是1—10级伤残，需要提供此表格。
死亡证明、户口注销证明、火化证明，如果是工亡，需要提供这些文件。
供养亲属抚恤金待遇的相关材料，如果是申请供养亲属抚恤金，需要提供相关证明。
劳动能力鉴定结论，如果是进行劳动能力鉴定，需要提供此结论。
工伤保险待遇申报审批表，由单位填写并提交相关资料后，向医保办申报办理。
以上材料可能会根据具体情况和当地规定有所不同，建议在办理工伤报销时，先咨询当地社保部门或工伤保险机构，以确保材料齐全且符合要求。
