劳动者辞职后离开公司的时间主要取决于是否处于试用期以及是否提前通知了用人单位。以下是具体规定：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，试用期员工在提交辞职报告后三天即可离开公司。
一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，正式员工在提交辞职报告后三十天可以离开公司。
如果用人单位存在法定违规情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则劳动者可以随时辞职走人。
建议
提前通知：无论是否处于试用期，建议劳动者提前以书面形式通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。
办理离职手续：在离开公司前，务必办理好离职手续，包括结清工资和办理离职证明等。
协商一致：如果可能，与用人单位协商提前离职，以便更好地安排工作和交接。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条，确保劳动者的权益和用人单位的权益得到平衡和保障。
