工作前结婚通常不享有婚假福利，因为婚假是针对在职员工在工作时间结婚而设立的制度，旨在给予员工精神抚慰和权益保护，同时也是政府福利政策的一部分。具体来说，婚假期间员工将享受带薪休假，工资照发。
然而，也有可能出现一些特殊情况。例如，如果员工在入职前已经领取结婚证，但尚未开始工作，一些公司可能会根据其内部政策或地方规定给予一定的婚假。此外，如果员工在探亲假期间结婚，一些规定可能不允许再次给予假期。
综上所述，工作前结婚是否能享受婚假及其具体福利，主要取决于员工是否已经开始工作以及公司的具体政策。建议员工在结婚前咨询所在公司的人力资源部门，了解相关政策和规定。
