2020年国庆节的加班费计算方式如下:
10月1日至3日是法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算公式:加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数(或小时数)。
10月4日至7日是休息日,用人单位安排劳动者加班且不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。
计算公式:加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数(或小时数)。
示例计算
假设某员工的月工资为8000元,且劳动合同中未明确约定加班工资计算基数。
法定节假日加班(10月1日):
加班工资基数 = 8000元 × 70% = 5600元
加班工资 = 5600元 ÷ 21.75 × 300% × 1 ≈ 772.41元
休息日加班(10月4日):
加班工资基数 = 8000元 × 70% = 5600元
加班工资 = 5600元 ÷ 21.75 × 200% × 1 ≈ 490.91元
建议
用人单位应明确加班工资的计算基数,并与劳动者进行充分沟通,确保支付标准符合法律规定。
劳动者应保留加班记录,以便在需要时能够证明自己的加班情况并维护自身权益。
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