固定工作通常指的是具有稳定收入、保险和福利的工作,这类工作通常包括:
1. 公务员:享有稳定的工作和收入,以及各种国家提供的相应待遇。
2. 事业单位员工:如教师、医生等,工作通常较为稳定。
3. 垄断性国有企业员工:在垄断行业工作的员工,工作相对稳定。
4. 竞争性国有企业员工:尽管是竞争性的,但通常也能提供较为稳定的工作环境。
5. 大型民营企业员工:在一些大型、成熟的企业中,员工的工作也相对稳定。
固定工作并不等同于一成不变,它可能随着时间和各种因素(如市场需求、技术进步等)而发生变化。此外,固定工作也可能受到个人能力和职业规划的影响,因此,即使是传统意义上的“固定工作”,也可能存在职业发展的空间和变动性
投5.59亿元 西藏转供电改造交出暖心答卷
铁岭市开展暑期走访台企活动
市交通运输局多举措助力水路交通运输增效能
“体制内女子自曝怀孕摆烂不上班”,官方通报:丈夫为红河州某部门工作人员,女子散布不实消息被记过处分
青海省2025年“三支一扶”计划招募1950名高校毕业生
经开区总工会举办基层工会干部财务与经审能力提升培训班
云南计划招录400名消防员!
代表建议办得怎么样?现场看!滨州人大实地督导城管民生实事