在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,最低就业年龄为 十六周岁。这意味着只有年满16周岁的人才可以合法地打工。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
需要注意的是,虽然有些情况下16周岁的未成年人可以工作,但通常会有一些限制和特殊保护措施。例如,他们可能只能从事兼职或学徒工作,并且工作时间和工作强度可能会受到限制。此外,用人单位在招用未成年人时必须履行相关法定义务,如确保其身心健康和接受义务教育的权利。
综上所述,年满16周岁是合法打工的最低年龄要求,但具体情况还需根据相关法律法规和具体工作性质来判断。
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