在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,最低就业年龄为 十六周岁。这意味着只有年满16周岁的人才可以合法地打工。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
需要注意的是,虽然有些情况下16周岁的未成年人可以工作,但通常会有一些限制和特殊保护措施。例如,他们可能只能从事兼职或学徒工作,并且工作时间和工作强度可能会受到限制。此外,用人单位在招用未成年人时必须履行相关法定义务,如确保其身心健康和接受义务教育的权利。
综上所述,年满16周岁是合法打工的最低年龄要求,但具体情况还需根据相关法律法规和具体工作性质来判断。
警方通报 25 岁女子 在工作途中失联:系意外溺水,排除刑案可能
投5.59亿元 西藏转供电改造交出暖心答卷
父亲因工伤亡故时“儿子”仅是冷冻胚胎,能否享受抚恤金?法院这样判
市交通运输局多举措助力水路交通运输增效能
“体制内女子自曝怀孕摆烂不上班”,官方通报:丈夫为红河州某部门工作人员,女子散布不实消息被记过处分
青海省2025年“三支一扶”计划招募1950名高校毕业生
暑假未成年人玩游戏有限制
经开区总工会举办基层工会干部财务与经审能力提升培训班