公司的合同管理部门可能因公司的性质和规模而异。以下是一些常见的情况：
法务部或法律事务部：负责合同的拟定、审核、修改和纠纷处理。这是最常见的做法，特别是在大型企业或需要严格遵守法律法规的公司中。
合同管理部：专门负责合同的日常管理工作，包括起草、评审、签订、履行、变更、转让、解除、终止和归档等。
经营部：负责对外合作和经营开发类合同，如销售合同和采购合同。
招商部或财务部：负责招商合同和与供应商的合同。
房地产或商业购物中心公司：可能设立合同部或法务部，由该部门负责招商合同的保管。
综合办公室或档案管理员：负责一般合同的保管、记录和归档工作。
人事部：负责劳动合同的管理。
各业务部门和所属各单位：作为合同二级管理单位，负责本部门、本单位的合同签订和履行，并向法律顾问部门定期汇报有关合同的执行情况。
建议
大型企业：建议设立专门的法务部或合同管理部，由专业法律顾问负责合同的全面管理。
中小型企业：可以根据实际情况，由经营部、招商部或财务部等部门负责合同管理，同时设立综合办公室或档案管理员协助合同保管和记录工作。
特殊行业：如房地产或商业购物中心公司，建议设立合同部或法务部，以应对复杂的合同管理需求。
通过明确合同管理部门和职责，公司可以更有效地管理合同，降低风险，保障合法权益。
