高温补助主要包括以下几种:
用人单位在每年6月至8月期间,安排劳动者在高温天气下露天工作,每人每月不低于60元。
对于不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的劳动者,每人每月不低于45元。
除了高温津贴外,一些地方还会发放清凉饮料费,以保障职工在高温条件下的身体健康。
在高温天气工作的劳动者还可以享受体检和药品等福利,以确保他们的身体状况得到及时的关注和改善。
用人单位可以适当安排劳动者在高温天气下进行轮休,以减轻工作强度和保障劳动者的休息权益。
各地还有一些针对不同人群的高温补贴规定,例如对女性职工和未成年工的特殊保护措施,以及对于某些高温作业环境的额外补贴。
需要注意的是,高温补贴的发放标准和时间可能因地区和行业的不同而有所差异。劳动者在高温下工作时,应当了解当地的具体政策和标准,以确保自己的权益得到保障。
长治市研究部署推动农业农村优先发展工作
漳浦县举办2025年新闻发言人培训班
孙绍骋在察右中旗调研农牧民增收工作
彬州市水口镇:“三抓三促”绘就乡村振兴新画卷
济源示范区粮食和物资储备局开展防灾减灾防汛培训
李金娥调研督导防汛备汛工作
2025年上海市体育局直属事业单位实习生招募火热开启!
“托关系”“付费内推”诈骗高发,春招求职当心藏暗坑