申请法定公休假的一般流程如下:
由休假人本人提出申请,填写公休假申请表。
申请中应包括休假天数、起止日期及事由(如果是因工作需要不能休年休假,则无需写明事由)。
个人将填写好的申请表提交给直接主管或人事部门审核。
审核内容主要包括参加工作的年限及符合休假的时长。
主管或人事部门签字确认后,再提交给分管领导审批。
最后,将领导审批后的申请表交回人事部门备案,完成请假流程。
示例格式
```
尊敬的[领导姓名]:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假XX天,即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。休假期间,我会将工作妥善安排,确保不影响业务的正常运转。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:[姓名]
申请日期:XX年XX月XX日
```
注意事项
提前申请:建议提前一定时间提出申请,以便单位有足够的时间进行安排。
遵守规定:申请公休假时,应确保符合《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定。
工作交接:在休假前,务必将工作交接给同事,确保业务不受影响。
希望以上信息对你有所帮助。
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