引咎辞职是指 担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响，或者对重大事故负有领导责任，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。这是一种自我追究过失责任的形式，体现了政治官员或公务员对其履职情况和言行的自我评价，认为没有认真履行职责或言行违背民意，从而主动承担责任并辞去职务。
引咎辞职通常意味着领导人在工作中出现了严重失误或失职，导致单位或组织遭受了重大损失或产生了恶劣的社会影响。这种情况下，领导人为了承担责任，选择主动辞去领导职务，以减轻或消除其行为所产生的负面影响。
根据《公务员法》第八十二条的规定，担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。同时，引咎辞职的党政领导干部在一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务，并且还会受到党纪政纪处分，具体按照影响期长的规定执行。
综上所述，引咎辞职是一种领导干部在面对工作失误或失职时，主动承担责任并辞去职务的行为，旨在通过自我追究过失责任来维护公共利益和组织形象。
