企业年金退休后能领取的时长主要取决于个人的选择以及企业的政策。以下是几种可能的情况：
企业年金通常按月领取，直到资金发完为止。按月领取的时长没有固定的限制，但根据一些信息，最多可以领取240个月（即20年）。
企业年金也可以选择一次性领取。这种情况下，领取的金额通常是一次性支付，领取金额取决于个人缴纳的企业年金总额及投资收益等因素。
有些企业允许员工按年或按季领取企业年金，这种方式下，员工可以根据自己的需要选择领取的频率，直到企业年金账户的资金全部领取完毕。
某些企业的企业年金计划可能规定员工可以选择终身领取企业年金，即只要员工活着，就可以一直领取企业年金。
也有一些企业会规定员工在退休后只能领取一定期限的企业年金，例如5年或10年等。
建议
提前规划：企业年金是一种长期福利，员工应根据自己的退休规划选择合适的领取方式，以确保退休后的生活质量。
了解政策：不同企业的企业年金政策有所不同，员工应详细阅读自己所在企业的企业年金计划文件，了解具体的领取期限和方式。
咨询专业人士：如果对选择领取方式有疑问，可以咨询企业的人力资源部门或财务顾问，以获得更专业的建议。
综上所述，企业年金退休后能领取的时长非常灵活，主要看个人的选择以及企业的政策。建议提前规划并详细了解相关政策，以确保选择最适合自己的领取方式。
