残疾人可能面临以下几种歧视：
不给予正常的求职工作机会：许多残疾人在求职过程中遭遇不公平对待，被拒绝是因为他们的残疾。
基于残疾的招聘限制：一些用人单位在招聘时对应聘者提出与工作无关的限制，如婚姻状况、生育状况、外貌等，这实际上是对残疾人的歧视。
带有色的眼神和负面看法：残疾人常常会受到社会上的有色眼镜和负面评价，被视为能力不足或麻烦制造者。
言语侮辱和身体攻击：在公共场合或社交媒体上，残疾人可能会遭受言语侮辱甚至身体攻击。
被当作残废：残疾人在日常生活中可能会被当作“残废”，受到不公正的对待和对待。
缺乏合理便利：在公共场所和服务中，残疾人可能无法获得必要的便利和支持，如无障碍设施的使用权。
被拒绝入学或退学：一些残疾学生在入学或开学后，可能因为残疾而被拒绝或被迫退学。
法律执行不力：尽管有法律禁止基于残疾的歧视，但在实际执行中仍存在不足，导致残疾人权利无法得到充分保障。
对残疾人组织的歧视：一些组织可能会对残疾人组织或其成员持有偏见，限制其参与社会活动。
综上所述，残疾人面临的歧视是多方面的，涉及就业、社会、生活、教育、法律和政策等多个领域。为了消除这些歧视，需要全社会的共同努力，包括提高公众意识、加强法律执行、提供合理便利和支持，以及推动包容和平等的价值观。
