公司的职位结构通常包括以下几个层次：
董事长
总经理
执行副总裁
首席财务官（CFO）
首席技术官（CTO）
首席运营官（COO）
部门经理
项目经理
营销经理
人力资源经理
行政经理
主管
办公室主任
普通员工
销售代表
技术工程师
生产工人
行政助理
客户服务代表
质量检验员
工程师/分析师
采购文员
统计员
税务专员
供应商管理
这些职位涵盖了公司的各个关键领域，从战略规划和决策执行到日常运营和管理，再到具体的技术和销售工作。不同公司的职位设置可能会根据其行业、规模、文化和组织架构有所不同，但上述职位结构提供了一个大致的框架。
