给领导发送请假短信时，应当注意以下要点：
无论是通过短信还是电话请假，都应保持诚恳的态度，表达出对工作的尊重和对领导的尊重。
使用礼貌和尊重的语气，避免使用命令或强制性的语言。例如，可以说“我因XX原因需要请假，望您批准”而不是“我需要请假，给我批准”。
提供充分的请假理由，如家庭紧急情况、健康问题或其他重要事务。确保理由合理且有说服力，以便领导能够理解并批准你的请假申请。
短信格式应简洁明了，包括称呼、请假原因、请假时间等关键信息。可以使用以下模板：
称呼：尊敬的[领导姓名]
请假原因：简要说明请假的原因，如家庭事务、健康问题等。
请假时间：明确请假的开始和结束日期，以及请假的天数。
工作交接：说明请假期间工作的安排，确保工作不会受到影响。
感谢与期待：表达对领导理解和支持的感谢，并期待领导的批准。
如果领导未及时回复短信，可以稍后通过电话或其他方式跟进，确保请假申请得到妥善处理。
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尊敬的[领导姓名]，
我是[你的姓名]，因[具体原因，如家庭紧急事务]，需要请假[请假天数]天，从[开始日期]至[结束日期]。请假期间，我已将相关工作事宜交接给[同事姓名]，确保工作不受影响。
感谢您的理解和支持，期待您的批准。
此致
敬礼!
[你的姓名]
[请假日期]
```
请根据实际情况调整短信内容，确保信息的准确性和完整性。
