工伤赔款应该计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：
1. 收到工伤赔款时：
```
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工伤赔款
```
2. 将赔款计入当期损益时：
```
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工伤赔款
```
这样的处理方式符合会计准则的要求，并能清晰反映企业对员工薪酬的核算和管理
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