企业员工哺乳假是多久

关于女员工哺乳假的天数，有以下规定：

基本哺乳假

哺乳时间从产假结束开始计算，至婴儿满一周岁截止。

哺乳时间每天为2次，每次0.5小时，可以合并使用。

特殊情况下的延长哺乳假

若女职工生育后确有困难且工作许可，经本人提出申请，并经单位批准，可请哺乳假六个半月。

若经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。

延长期哺乳假

若女职工在六个半月后仍有困难且工作许可，经本人提出申请，并经单位批准，可延长哺乳假，但总时长不得超过一年。

哺乳时间的安排

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

建议

用人单位应综合考虑职工的具体情况和工作繁忙程度，合理安排哺乳时间，确保哺乳期女职工的权益得到充分保障。

若女职工有特殊情况需要延长哺乳假，应及时与单位沟通并提出申请，以便单位审批。