工龄是指职工自与单位建立劳动关系起, 以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
具体计算方式如下:
指职工在一个工作单位连续工作的时间,包括因非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,其原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
指职工的工作经历中,因非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
建议在实际操作中,以社保缴费年限为主要依据,并结合相关法律规定,确保工龄计算的准确性和合法性。
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