记大过处分是一种 介于记过和降职之间的行政处分。它是一种内部的处罚行为，用于对犯有较严重错误或违法行为的国家机关公务人员进行惩罚。记大过处分的记录会保存在个人的档案中，对未来职业发展可能产生一定影响。
具体来说，记大过处分适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。根据《公务员法》的规定，记大过的处分期限为18个月。在记大过期间，公务员一般不得晋升工资和职级。
此外，记大过处分并不是最终的处分措施。根据相关法律规定，公务员在受记大过处分后，可以通过改正错误和表现良好的情况下，在一定的期限后申请解除处分。
综上所述，记大过处分是一种较为严重的行政处分，适用于严重违纪或违法行为，并会对个人的职业前景产生一定影响。
