工龄合算哪个部门管

工龄的认定通常属于劳动行政部门的管辖范围。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，工龄纠纷应当通过劳动行政部门来解决。具体来说，工龄的认定由当地劳动部门负责，包括调查、审查相关材料和上报审批等程序。如果工龄计算存在错误，可以向劳动局申请更正，劳动局会与用人单位协调处理。如果协调无果，可以依法申请行政复议，行政复议结果不满意的情况下，再向人民法院提起诉讼。