月工资是指 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款的规定，月工资的计算包括基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，一般以一个月21.75天为计算基数。此外，月工资的计算还应包括劳动者在劳动合同解除或终止前12个月内的所有应得工资，无论这些工资是在哪个月份发放的。
需要注意的是，如果劳动者工作不满12个月，则月工资应按照实际工作的月数来计算平均工资。此外，加班费等额外收入也应计入月工资中。
综上所述，月工资是一个综合性的概念，包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等，并需根据实际工作时间和劳动合同约定进行计算。
