月工资是指 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款的规定,月工资的计算包括基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入,一般以一个月21.75天为计算基数。此外,月工资的计算还应包括劳动者在劳动合同解除或终止前12个月内的所有应得工资,无论这些工资是在哪个月份发放的。
需要注意的是,如果劳动者工作不满12个月,则月工资应按照实际工作的月数来计算平均工资。此外,加班费等额外收入也应计入月工资中。
综上所述,月工资是一个综合性的概念,包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等,并需根据实际工作时间和劳动合同约定进行计算。
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