财务制度包括多个方面,具体如下:
规定会计核算的基本方法和程序,包括会计科目设置、会计凭证管理、会计账簿管理、会计报表编制等。
涉及现金和银行存款的收付、保管、核算等日常财务活动。
规定企业税务申报、缴纳、税务筹划等相关税务事项。
确定企业的审计机构及审计任务,规定财务审计的基本报告要求,确保审计内容的准确性。
规定企业费用报销的标准、流程、审批等程序。
涉及对员工财务行为的激励和补贴政策。
企业为实现财务管理目标而制定的一系列规章制度,包括财务管理目标、管理范围、管理流程等。
明确财务部门的设置、职责、权限和工作流程,规定与其他部门的协调机制。
规定预算编制、审批、执行和监控的程序,明确预算调整和预算决算的方法。
规定财务报告的编制、审批、公布和使用的规则,保证信息的真实性和透明度。
规定风险识别、评估、控制和应对的方法,设立风险信息的报告和沟通机制。
明确财务控制的目标、原则、方法和程序,规定控制效果的评价和改进机制。
包括经营计划制度、资金预算制度、资金控制制度、资金管理制度、零基准预算制度等。
决定公司的利润中心的组织原则、管理方式、资产划分及利润分配等基本事项。
明确财务部门人员的工作内容、工作职权和财务部门人员的相关责任。
包括投资项目档案管理、经营合同管理规定、信用管理、筹资管理、业务单证、手册管理规定等。
规定纳税人办理税务登记流程图及到征收分局办理纳税事项流程图。
包括财务、会计、稽核单位工作,管理规章、会计业务处理制度、会计档案管理制度、收付款管理制度、统计管理制度、内部管理制度等。
这些制度共同构成了企业财务管理的框架,确保企业财务活动的合规性、有效性和透明度。企业应根据自身的实际情况制定和完善这些制度,以适应不同时期的财务需求。