小厂什么都好

小厂的优势在于：

相对自由：

小厂的工作环境通常较为宽松，管理不如大厂严格，员工有更大的自主权和创造性。

发展空间大：

由于小厂规模较小，员工可能需要承担更多的工作内容，这为喜欢挑战和自我提升的人提供了更多的成长机会。

请假容易：

在小厂工作，员工通常可以更容易地请假，只需与老板沟通即可。

工作氛围较好：

小厂的工作流程和制度较为灵活，员工可以根据自己的情况进行调整，工作氛围相对较为轻松。

然而，小厂也存在一些劣势：

工作不稳定：

小厂的经营状况通常较为脆弱，存在较大的倒闭风险。

福利待遇较差：

小厂往往在员工福利方面投入较少，可能不会按照国家法律规定缴纳保险，且工资待遇可能不稳定。

晋升机会较少：

由于小厂规模小，岗位数量有限，员工的晋升机会相对较少。

综上所述，小厂在提供相对自由的工作环境、较大的成长空间和较为宽松的管理方面具有优势，但同时也存在工作不稳定、福利待遇差和晋升机会少等劣势。选择是否在小厂工作，需要根据个人的职业目标、工作习惯和对稳定性的需求来综合考虑。