国庆节的法定加班天数为 7天,具体安排如下:
10月1日至3日,共计3天。在这三天内,劳动者加班应获得不低于工资的300%的加班工资。
10月4日至7日,共计4天。这四天是周末调休,劳动者加班应获得不低于工资的200%的加班工资,或者可以选择安排补休。
因此,总加班工资计算公式为:
\[
\text{总加班工资} = \left( \frac{\text{月薪}}{21.75} \times 3 \times 3 \right) + \left( \frac{\text{月薪}}{21.75} \times 4 \times 2 \right) = \frac{\text{月薪}}{21.75} \times 17
\]
建议:
用人单位应严格按照法律规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。
劳动者在加班时,应注意保留相关证据,以便在必要时维权。