工伤能赔什么钱

工伤赔偿的具体金额取决于多个因素，包括工伤等级、工资水平、地区差异等。以下是一些常见的工伤赔偿项目及标准：

一次性伤残补助金

一级伤残：27个月的本人工资

二级伤残：25个月的本人工资

三级伤残：23个月的本人工资

四级伤残：21个月的本人工资

五级伤残：18个月的本人工资

六级伤残：16个月的本人工资

七级伤残：13个月的本人工资

八级伤残：11个月的本人工资

九级伤残：9个月的本人工资

十级伤残：7个月的本人工资

伤残津贴

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。

医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

护理费

生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

丧葬费

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

其他费用

安装配置伤残辅助器具所需费用

到统筹地区以外就医的交通食宿费

停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

示例计算

假设一名工伤职工的月工资为5000元，被鉴定为九级伤残：

一次性伤残补助金：

9个月本人工资 = 9 × 5000元 = 45000元

一次性工伤医疗补助金：

具体标准由当地规定，假设为40000元

一次性伤残就业补助金：

具体标准由当地规定，假设为40000元

医疗费：

假设为10000元

护理费：

假设为3000元/月 × 3个月 = 9000元

总计赔偿金额约为：45000元 + 40000元 + 40000元 + 10000元 + 9000元 = 144000元

请注意，这只是一个示例计算，实际赔偿金额需根据具体情况和当地政策确定。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的赔偿金额计算。