如果工作单位不给交社保,你可以采取以下措施:
首先,你可以与单位进行协商,要求单位补缴社保费用。如果单位同意补缴,你可以与单位签订协议,明确补缴的时间和金额。
如果单位拒绝补缴社保费用,你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将会对单位进行调查,并要求单位补缴社保费用。
如果你与单位无法通过协商或者投诉举报解决问题,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将会对案件进行审理,并做出裁决。
如果你对劳动仲裁委员会的裁决不服,你可以向人民法院提起诉讼。人民法院将会对案件进行审理,并做出判决。
你还可以向社会保险费征收机构反映单位未足额缴纳社会保险费的情况。如果单位逾期仍未补足,社会保险费征收机构可以采取一系列措施,包括查询其存款账户、划拨社会保险费等。
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
在整个过程中,你可以寻求律师或法律援助机构的帮助,以获得专业的法律建议和支持。
建议你在采取任何行动之前,先咨询当地的法律专业人士或相关部门,以确保你的权益得到最大程度的保护。
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