河南省的产假政策规定,符合法律规定生育的女性可以享受国家标准98天产假,并额外增加三个月。同时,其配偶可享受为期一个月的护理假。这些假期包括周末和法定节假日。此外,依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,正常分娩的女性可提前 15天休假,难产或剖宫产者可多休15天,多胞胎每增一婴儿多休15天。而流产则根据孕期长短享受15至42天不等的产假。
因此,河南省的女性职工可以提前15天开始休产假。
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