进公司进行体检的主要原因包括：
通过体检，公司可以及时发现员工身体上的问题，包括潜在的疾病或健康风险，从而提供及时的医疗干预和治疗，保障员工的健康。
不同的工作岗位可能存在不同的职业病风险。通过体检，可以评估员工是否适合从事特定的工作，以减少职业病的发生，并帮助公司制定相应的职业病防护措施。
体检可以帮助公司发现员工是否有严重的健康问题，从而及时调整用工计划，避免因员工健康问题而造成的工作延误或其他不良影响。
我国《劳动法》规定，用人单位应当对拟录用的劳动者进行体检，以确保劳动者身体健康，保障劳动者的权益。
虽然体检是公司的一项开支，但通过选择相对便宜的体检套餐和专业的体检机构，公司可以在控制成本的同时，确保员工的健康状况符合工作要求。
在集体生活环境中，如工厂，人员密接，进行入职体检可以有效隔离传染病，避免疾病在员工之间迅速扩散。
体检可以帮助企业了解员工的基本身体状况，判断其是否适合从事该岗位的工作，例如电子厂对入职体检的要求较为严格，包括乙肝五项、肝肾功能、血压、尿常规、胸透、内外科常规检查，以及眼科检查等。
综上所述，进公司进行体检不仅是为了保障员工的健康和预防职业病，同时也是公司履行法律法规要求、控制成本、排除传染病和了解员工身体状况的重要措施。
