临时工讨要工资的方法如下：
首先，临时工可以尝试与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。
如果协商无果，临时工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等。根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者申请仲裁的时效期间为一年。
临时工还可以向当地的劳动监察大队或劳动行政部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。投诉可以口头或书面进行，需要提交本人身份证及用人单位拖欠工资的证据材料。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，还需支付赔偿金。
如果劳动仲裁结果不满意，临时工可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。此外，根据《劳动合同法》的规定，劳动者还可以向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
在讨要工资的过程中，临时工应收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以证明自己的权益。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，临时工应尽快采取行动，以免错过仲裁时效。
通过以上途径，临时工可以有效地讨要拖欠的工资。建议在选择具体方法时，先咨询专业律师或法律机构，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
