离职后如果发现社保未停，可以采取以下措施：
首先，您应该联系原公司，要求他们停缴社保并办理相关的转移手续。这是最直接和常见的方法。
如果原公司未能按时足额缴纳社保，您可以向当地的社保机构投诉，并要求他们介入处理。社保机构有权责令原公司补缴社保并可能加收滞纳金。
如果问题较为复杂，您可以寻求法律援助，通过法律手段解决问题。这包括向劳动争议调解部门提出仲裁申诉或向法院提起诉讼。
如果您已经找到新工作，可以与新公司协商直接续缴社保。如果您还未找到新工作，可以选择自行缴纳社保或暂停缴纳，同时保留好相关证据以备不时之需。
如果您需要将社保关系转移到新的工作单位或老家，需要携带相关证件（如身份证、社保卡、离职证明等）到社保办理转移手续。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。
建议您定期检查社保缴纳记录，确保社保权益不受损害。您可以在社保局的官方网站或通过社保查询电话查询自己的社保缴纳情况。
通过以上步骤，您可以有效地解决离职后社保未停的问题，并保障自己的社保权益。
