离职时需要准备和注意以下事项:
提前以书面形式通知用人单位。
包括离职原因、期限、工作交接及感谢用语。
准备好工作交接明细,包括业务知识和技能记录。
确保工作交接顺利进行,以便接替者能够接手工作。
财务部确认工资结算至离职当日。
如有欠款或借物,立即归还。
由公司出具,证明劳动关系已解除。
对未来求职很重要,是工作经历的证明。
确保当月的社保已缴纳,并协商好转移或补缴事宜。
办理人事档案和保险关系转移。
归还工号牌、工作服、工作手册等公司财产。
根据公司要求签订,通常影响不大。
其他注意事项
提前一个月(试用期员工提前三天)提出书面辞职申请。
确保所有离职手续均已完成,包括工作交接、财务结算等。
离职当天应结清工资。
请确保遵循公司规定的离职流程,并与直接上司和人事部门保持沟通,以便顺利完成离职手续。
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