如果您的工资被漏发或需要补发,可以按照以下步骤进行:
联系用人单位的人力资源部门或财务部门,说明情况并提供相应的证明材料,如考勤记录、工资条等。
与用人单位协商确定补发工资的具体时间和方式,一般可以通过银行转账或现金发放的方式进行。
提交工资单、银行流水、合同等相关证明材料,以便进行补发工资的申请和审核。
补发工资的时间和方式需要与雇主协商,并进行确认。一般情况下,可以选择银行转账、现金支付等方式进行补发工资。
如果单位拖欠工资,员工可以采取以下法律途径:
向当地劳动监察机构投诉举报。
申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
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