理解能力差怎么办,首先要分析是谁,什么性别,什么年龄,什么阶段,什么情绪下,能力差。
其次,要进行测试,建立模模型确认不同领域,不同状态,在不同环境,背景下对不同人或事物理解能力差。
第三,提取被测试者的兴趣、爱好,理解优势等等适当进行引导,确定关键提升理解能力的目标,周期,路径与方法,并且给出建设性建议。
了解性别年龄,及成长阶段,主要排除精神因素,早恋因素等等导致失去理解专注度的现象。
同时也要排除情绪困扰,异常激动、个性胆小、过分关注训斥的环境导致的精神不集中或理解方向被情绪、动作误导。
如果相反存在类似情况,则主要是要做精神疏导及个性引导,将发散性思维集中到理解对象本身。
可以制作表格分别测试:书面语理解力、口头交流理解力、视频画面理解力、图表数据理解力、事物关系理解力及抽象逻辑思维理解力。
可以适当地加入运动元素、音乐元素及绘画要素、外语语言应用等等。
不同的年龄阶段侧重不同,测试过程中要注意与被测试者年龄、兴趣爱好、目标标准联系。
确定简易理解对象,从直观了解是什么、如何区分、确定关系,到感知加工、总结概括、加深记忆、明确表达。
从扩写缩写练起,从推导知识点、梳理重点词句锻炼,喜欢被测试者提出观点,深度解读情感、重点、引申含义及做好联想。
设定课外读物,拓展知识面,让被测试者拟提升理解力的对象,引发对某一领域的兴趣。
理解与记忆不可分割,提升理解力还可借助快速机械默读法、一目十行重点词检索法、阅读后提出问题自问自答法等提升记忆与理解力。
当然,笨鸟先飞,不可或缺的是反复回读法、理解自我奖赏激励法也是可以应用的,对正确理解的语境与文字奖励五角星等,自我鼓励加深烙印可增进理解力。
多与他人交流,观察情绪、情感,多了解不同情境下适用的状态描写,或者匹配的意境及经常性地小结,总之,不同的理解力短板要应用不同的方法,还要对症下药。
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