公司社保的欠缴时间限制主要依据《社会保险法》的规定。具体而言, 公司社保一般可以欠缴3个月,超过这个期限,社保待遇可能会被中断。
详细来说:
社保一般3个月不交就会断掉。如果未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在断缴后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。如果三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此,建议公司在缴纳社保时,应按时足额缴纳,避免因欠缴社保而产生不必要的法律风险和员工福利损失。