东莞社保分为金卡和银卡主要是为了反映不同地区工资水平的差异,并确保医疗保险制度的公平性。以下是具体的区别:
市属单位参保的是金卡。
镇属单位参保的是银卡。
金卡的参保人按本人工资的2%缴纳,单位按7.5%缴纳。
银卡的缴费标准相对较低。
金卡用户享有门诊个人账户支付和住院补充医疗保险,但缴费标准较高。
银卡用户享有社区统筹的门诊支付,不设限额,基本医疗保险年度支付限额与金卡相同。
只有金卡参保人才有资格参加大额补助,这意味着医疗费报销可以上不封顶。
这样的制度设计是为了适应不同地区经济发展水平和工资收入的差异,确保医疗保险制度既能满足不同人群的需求,又能体现公平性
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