社保缴费工资的填写应遵循以下标准:
通常以职工上一年度的月平均工资作为缴费基数。
如果职工没有上一年度月平均工资,则使用本年度月平均工资。
若既无上一年度也无本年度月平均工资,则使用当月实际工资。
缴费基数通常在职工上年度月平均工资的60%至300%之间。
最低不低于60%,最高不超过300%。
如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,以300%为缴费基数。
如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%,以60%为缴费基数。
在税务系统据实申报缴费工资,确保填报的工资与计算出的缴费基数相符。
对于工资低于下限或高于上限的职工,不能以自行计算的缴费基数申报。
会计分录(以社保和公积金为例):
计提社保和公积金(公司部分):
```
借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资
```
实际缴纳社保和公积金:
```
借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款-养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)-公积金(个人)
贷:银行存款
```
请根据以上标准填写社保缴费工资,并确保符合当地劳动行政部门的规定。如有疑问,请咨询当地社保经办机构或专业会计人员
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