工伤9级一次性赔偿的金额大约为 10万元至27万元左右，具体金额取决于多个因素，包括员工的工资、所在地区的职工月平均工资以及是否解除劳动合同等。以下是具体的计算方法和参考数据：
标准为9个月的本人工资。
例如，如果员工月工资为7000元，则一次性伤残补助金为63000元（7000元/月 × 9个月）。
标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
例如，如果统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则一次性工伤医疗补助金为30000元（5000元/月 × 6个月）。
标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
例如，如果统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则一次性伤残就业补助金为50000元（5000元/月 × 10个月）。
包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费等。
这些费用需要根据实际发生额进行报销或计算。
建议
具体金额计算：建议根据员工的具体工资和所在地区的职工月平均工资，使用上述公式详细计算各项赔偿金额。
法律咨询：由于各地区的具体政策可能存在差异，建议在计算赔偿金额时咨询当地的法律专业人士或工伤保险机构，以确保准确性和合法性。
