当员工因病需要请假时，通常需要遵循以下步骤：
1. 获取医生诊断书：首先，应到医院就诊，并由主治医生出具诊断书或病假证明书，该证明书需要医生签名并加盖医院公章方为有效。
2. 领导同意：将医生诊断书提交给所在部门的领导，并获取他们的同意。不同单位对于请病假的严重程度有不同的衡量标准。
3. 人事部门手续：最后，携带医生的诊断书到公司的人事部门办理相关的请假手续。
请病假期间，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工应获得一定的病假期限和病假工资。病假工资或疾病救济费通常不能低于当地最低工资标准的80%。
请确保按照公司规定的流程请假，并与人事部门保持沟通，以便顺利完成请假程序
