当员工因病需要请假时,通常需要遵循以下步骤:
1. 获取医生诊断书:首先,应到医院就诊,并由主治医生出具诊断书或病假证明书,该证明书需要医生签名并加盖医院公章方为有效。
2. 领导同意:将医生诊断书提交给所在部门的领导,并获取他们的同意。不同单位对于请病假的严重程度有不同的衡量标准。
3. 人事部门手续:最后,携带医生的诊断书到公司的人事部门办理相关的请假手续。
请病假期间,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工应获得一定的病假期限和病假工资。病假工资或疾病救济费通常不能低于当地最低工资标准的80%。
请确保按照公司规定的流程请假,并与人事部门保持沟通,以便顺利完成请假程序
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