离职后，个人需要办理的社保手续主要包括以下几个方面：
向原单位提出社保退费或转移的申请，填写相应的表格并提交相关材料。
如果选择退费，等待社保局核算后将个人缴纳的社保费用退还给个人。
如果选择转移，由原单位协助将个人的社保信息转移至新单位或城市的社保账户中。
向原单位申请办理社保证明，以备后续使用。社保证明一般包括个人缴纳社保费用的时间、金额等信息。
如果个人选择不再继续缴纳社保费用，可以向原单位申请办理个人社保账户注销手续。
原单位会帮忙办理停保手续，如果辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。
辞职后，需要将社保关系转入到新的就业地区。具体步骤包括：
先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证。
由原单位转移员工的社保关系至新单位。
再由新单位或个人去新参保地的社保经办机构办理续接手续。
按照期限足额缴纳社保费。
了解离职后社保政策，包括是否可以继续参加社保、社保缴费方式等。
联系社保部门，了解具体的办理流程和所需材料。
准备必要材料，如离职证明、身份证件、银行账户信息等。
前往社保部门办理个人社保手续，可能包括填写申请表格、提交所需材料，并缴纳相应的社保费用。
离职后，需要保存缴费证明、参保证明等重要文件，以便在需要时查询和使用个人社保权益。
解除劳动关系人员应凭相关证明及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，并按规定申报缴纳手续。
如果离职后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，待有新的工作单位后由单位办理参保手续。
如果到外地谋职，需要办理保险转移手续，将养老保险关系转移到新的就业地区，以便继续在新单位缴纳社保。
建议：
离职后，应尽快与原单位沟通，了解具体的社保办理流程和所需材料，以确保顺利办理相关手续。
如果计划到外地工作，应提前了解并办理好社保转移手续，以保持社保的连续性和完整性。
