公司给员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
公司需在成立之日起三十日内，携带营业执照原件及复印件到社保局办理社保开户。
公司需将员工添加到社保账户中，包括新入职和离职的员工。
公司每月需为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保正常缴纳。
公司可以选择与银行签订代缴协议，社保费用将从公司账户直接扣除。
或者公司可通过现金或支票的形式前往社保局现场缴费。
到企业开户银行办理，以便每月自动扣缴社保费用。
提交参保人员信息
每月向社保提交参保人员增加或减少的信息。
根据核定的社保缴费额，通过社保费管理客户端或电子税务局进行申报和缴纳。
社保机构定期制作并发放社保卡。
社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
请根据当地的具体规定和操作流程进行操作，并确保按时足额缴纳社会保险费。需要注意的是，不同地区可能有细微差别，具体操作时请以当地社保局或相关部门提供的指导为准
