用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着,员工在入职后的30天内,企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
此外,即使员工仅入职1天,企业也必须依法为其缴纳社保,因为法律明确规定只要存在劳动关系,企业就必须为员工缴纳社保。
综上所述,员工在入职后的30天内,企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。这是企业应履行的法律义务,以确保员工的权益得到保障。
事关道路运输安全,大连专项整治
时代光影 百部川扬
党外人士大调研丨优化企业创新生态,加速发展新质生产力——九三学社中央开展2025年度重点考察调研
74岁王石再入江湖:万科危局中的破局者?还是时代的“逆行者”?
公司会计“闯祸了”!转账输错号码转给陌生人1000万
邓州市关刘村:优化营商环境 推动“三夏”生产
打出绿色生态牌 四川巴中在蓉对优质食材进行组团推介
邯郸市政府最新发布!