用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着,员工在入职后的30天内,企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
此外,即使员工仅入职1天,企业也必须依法为其缴纳社保,因为法律明确规定只要存在劳动关系,企业就必须为员工缴纳社保。
综上所述,员工在入职后的30天内,企业必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。这是企业应履行的法律义务,以确保员工的权益得到保障。
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