天天快递对员工怎么样

关于天天快递对员工的态度，根据收集到的信息，存在不同的观点和体验。以下是一些用户反馈的要点：

工作辛苦与收入问题

有用户提到，快递工作辛苦，且收入可能因地区不同而有差异。

有报道称，天天快递业务员在接单过程中存在乱收费行为，且公司内部对业务员的管理似乎并不严格。

员工满意度与归属感

一些用户反映，天天快递的员工可能并不以在公司工作为荣，对公司的信心不足。

有用户提到，天天快递的服务态度和服务水平参差不齐，存在分错件、整坏包裹等问题。

公司管理与规范

有用户认为，天天快递作为被苏宁收购的公司，实力雄厚，管理规范。

然而，也有用户指出，天天快递在送货速度和服务态度方面存在问题，如送货慢、服务态度不佳等。

员工权益问题

有报道称，天天快递存在老板拖欠工资的情况，员工连基本生活费用都难以保障。

还有用户反映，在取回自己的快件时遭到拒绝，反映出公司管理混乱和对客户权益的漠视。

综上所述，天天快递在员工管理和对待员工的态度方面存在一些问题，包括工作辛苦、收入差异、员工满意度低、管理不规范以及对员工权益的忽视。这些反馈点反映了公司在员工关怀和内部管理方面可能存在的挑战。