公司医保的好处主要体现在以下几个方面：
公司缴纳的医疗保险费用可以减轻劳动者个人需要承担的医疗费用负担。
通过公司医保，劳动者在就医过程中能够享受到更多的费用报销，从而降低整体的看病支出。
医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其能够更加安心工作，从而提高劳动生产率，促进生产的发展。
医疗保险为患病的劳动者提供经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。
医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
企业补充医疗保险可以补充报销基本医疗保险不予报销的部分，进一步减轻个人因疾病带来的经济压力。
职工医疗保险通常与参保人员的工作状态相关，只要持续在职并按时缴纳保费，就能持续享受医保待遇，提供长期稳定的医疗保障。
通过医疗保险的统筹支付，能够在一定程度上均衡医疗资源，使得不同地区、不同经济状况的参保人员都能获得相对平等的医疗服务。
医疗保险作为一种风险管理工具，能够帮助参保人员应对因疾病带来的未知经济风险，确保在面临重大疾病时能够得到及时有效的治疗。
综上所述，公司医保不仅能够有效减轻劳动者的经济负担，还能促进社会的稳定和进步，提高整体社会的健康水平和文明程度。
