工伤案件需要以下证据：
证明工伤事故的事实及经过，来源可以是用人单位或相关部门。
证明原告因工受伤及治疗情况，来源是定点医疗机构。
证明原告的住院治疗情况及费用，来源是定点医疗机构。
证明原告的医疗费用支出情况，来源是定点医疗机构及相关药店。
证明工伤认定的合法性及有效性，来源是人力资源和社会保障部门。
证明原告的伤残等级及劳动能力受损情况，来源是劳动能力鉴定委员会。
证明原告的工资收入情况及误工损失，来源是用人单位。
如果有护理费用，需要提供相关的护理服务证明。
包括劳动合同、工资发放记录、工作证、招工招聘记录、考勤记录、职工代表公司签订的文件、同事证言、录音录像、照片、网络信息等，以证明原告与用人单位存在劳动关系。
如报警记录、出警记录、现场照片、目击者证言等，证明原告在工作时间、工作场所受伤。
这些证据在申请工伤认定、劳动仲裁和诉讼过程中都非常重要，建议尽量收集齐全并确保证据的真实性和合法性。
