高温津贴是指用人单位依照省级人力资源和社会保障部门的规定，给予在高温天气环境下工作的劳动者的法定劳动补贴。这种补贴是对劳动者在高温条件下额外劳动消耗和生活费用以及身体健康损害的补偿。
日最高气温达到35℃以上的天气条件下，劳动者在室外露天作业。
用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。
标准可能因地区而异，但通常有最低金额限制，如每人每月不低于45元至60元不等。
根据《最低工资规定》和《防暑降温措施管理办法》，高温津贴具有法律效力，用人单位必须依法执行。
保障劳动者在高温条件下的身体健康和生命安全，以及保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行。
高温津贴的设立和发放旨在承认劳动者在极端气候条件下的额外劳动付出，并确保他们的基本权益得到保护
