集体合同是指劳动者集体(通常由工会或职工代表大会代表)与雇主之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。它旨在规范劳动关系,改善劳动者的劳动和生活条件,并确保这些条件不会低于国家规定的最低标准。集体合同具有法律约束力,适用于企业全体职工,而不仅仅是与个别劳动者签订的劳动合同。
集体合同的主要内容包括:
劳动报酬
工作时间
休息休假
劳动安全卫生
职业培训
保险福利
集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订,若企业未建立工会,则由上级工会指导推举的代表与用人单位签订。集体合同草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过
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