进入轻轨上班的途径有以下几种：
如果地铁公司有招考计划，可以通过参加公务员考试进入地铁公司工作。
地铁公司的校园招聘分为秋招和春招，主要面向应届全日制大专及以上学历高校毕业生。轨道交通类院校优先，符合条件的毕业生也可参加应聘。此外，具有本专业实践经验、具备地铁相应特种作业证、具备文艺或体育特长者优先。
地铁官方网站会发布招聘信息，可以通过当地招聘网站如智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等渠道应聘。社会招聘一般不定期进行，岗位较少，但机会存在。
地铁公司与交通铁路方面院校合作，招收应往届毕业生进行培训与再学习。这种方式称为订单班，学生在校期间接受公司的相关培训，毕业后通过地铁公司考核即可实习上岗。
通过人力资源公司应聘属于外包岗位，主要以安检员等普通岗位为主。这种方式的优点是门槛较低，但福利和薪酬与正式员工有较大差别。
通过地铁公司官方网站直接招聘，享受正式员工待遇。这种方式的优点是待遇较好，但岗位较少，且以管理岗位为主，招聘时间不确定。
建议
优先选择校园招聘：对于应届毕业生来说，校园招聘是最直接且机会较大的途径。建议关注目标地铁公司的官方网站和招聘平台，提前了解招聘信息并准备好简历和面试。
提升自身能力：无论通过哪种方式应聘，都需要具备相关专业的学历和技能，特别是管理岗位和特殊技能岗位。可以通过实习、兼职等方式提升自己的实践经验。
关注招聘信息：保持对地铁公司招聘信息的关注，及时获取最新的招聘信息，抓住就业机会。
希望以上信息对你有所帮助，祝你应聘成功!
